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观点1:【职业发展“天花板”如何打破】

63.4%的受访专科毕业生实际月薪在5000元以下。月薪过万的受访专科毕业生更是寥寥无几，不足百分之五。

今年是首届高职扩招学生的毕业之年，自2019年以来，高职（专科）院校3年累计扩招413.3万人，在疫情对就业产生不利冲击的环境下，有效服务了“六稳”“六保”的目标。

针对职业教育人才的就业这一社会关注的重点，前程无忧面向应届/在校专科生发起调研，以了解职业教育人才（专科）的求职意愿、职业和方向、求职进展、雇主偏好等。

调研结果显示，与重点大学的本科生相比，专科生预期薪酬达成率较低，六成以上专科生实际月薪在5000元以下。超过三成的受访专科毕业生在毕业后的优先选择是“继续深造，专升本”，专科生就业仍面临结构性不匹配和可竞争机会少等难题。O超六成专科生月薪低于5000元，职业发展“天花板”如何打破

观点2:不解决问题，统计就没意义，月薪3k的也叫低于。为什么这么多人在抱怨，因为本该大专的工作，被失业的本硕卷了，但工资却没上涨。这点工资，也就仅够维持生存，谈不上生活。大部分工作，还都不稳定，存不下钱还随时失业。

挣不到钱，更没人消费，个体接连倒闭，小微挨个破产。总不能都跑出租，送外卖去吧，虽然是多劳多得，但供给多了需求不足，吃不起外卖，叫不起快车，网购都变少了，要那么多骑手司机，提供不了订单，只能互相开卷。

现在的就业，是层层向下的，应该反过来才对。有一份你需要努力，需要勤学苦干的工作，才能提升和创造价值，否则就是在浪费人才，白白耗费这么多资源。

什么都在涨，只有工资降。体制内的带头开卷，体制外的疯狂裁员，压榨人工成本，最后除了企业谁也笑不出来。该落实的不落实，长此以往，经济形势又会如何，生育消费又会如何呢。

观点3:这个话题在提醒我们搬砖人怎么突破？？进入医学大门13个年头，我的月薪超过5000元，也不过是这两年的事情，大专毕业后，在医院上班，那会儿已经考了助理执业医师资格证了，每个月的所有收入3000多，后来进一步求学，不挣还花，压力很大，高中同学们，从事很多行业，有金融业，有互联网，有教师，有房地产，有物流很多，有的不断的跳槽，有的日新月异，有的默默无闻。

其实收入跟很多因素有关，有城市的级别，学历的高低，行业的区别，能力的大小，工作的年限，都直接间接的影响月薪。

自己全面认识自己的综合能力，工作强度，奉献的价值，才是薪水的关键。切勿眼高手低，在这山望着那山高，厚积薄发，忍辱负重，稳扎稳打，不断提高，才是搬砖人唯一的出路。xe627;趣味话医学

现在专科毕业，正常一般月工资到手工资多少！

根据智联招聘平台大数据，2020届毕业生（含各个学历毕业生）第一份工作的平均起薪为5290元/月，具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。

聚焦职教共统计226所高职校2020届毕业生平均月薪，整体来看，专科应届生平均月收入约3828元，薪资介于3500元-4500元的人更多，占58.41%。

具体来说，北京经贸职业学院尤其引人注目，总体薪资达6330元；同在北京的北京政法职业学院也达到5725元；同样超过5000元的还有上海民航职业技术学院（5714元）、陕西铁路工程职业技术学院（5467元）、石家庄铁路职业技术学院（5157元）、湖南电气职业技术学院（5123元）以及武汉铁路职业技术学院（5065元）。

从区域来看，在毕业生月均收入TOP100中，安徽高职高专院校占了20所，浙江占了16所，湖北占了10所。对追求高薪的专科毕业生来讲，江浙皖似乎成了更优选择。